Innan vi presenterar en sökande för arbetsgivaren har vi kontrollerat legitimation, tagit referenser och personligen förvissat oss om att personen ifråga uppfyller de krav arbetsgivaren ställt i sin beställning. Resultatet redovisas i en särskild checklista som tillsammans med sökandens ansökningshandlingar presenteras för arbetsgivaren.

COM i JOB ger sökande som ej arbetat i Sverige tidigare ett introduktionsprogram där vi tar upp frågor som rör arbetsrätt mm i Sverige. Ex på programpunkter är lagar och författningar, tillsyn, sjuksköterskans yrkesroll, kulturella skillnader, terminologi och språkförståelse.

I vårt åtagande ingår att hålla kontakt med både den anställde och arbetsgivaren under sex månader eller annan överenskommen tid efter anställning.

Utfaller inte anställningen efter önskemål presenterar vi en ny kandidat. Skulle en person sluta under den period arvode utgår till COM i JOB presenteras en ny kandidat utan merkostnad för arbetsgivaren.