Chefsbanken - något för Dig?
Chefsbanken finns till För Dig som vill pröva på att arbeta som chef eller komma vidare i Din karriär som ledare. För att vi skall kunna ge en personlig service och bevaka Dina intressen är antalet medlemmar i banken begränsat. Chefsbanken är avsedd både för de som aktivt söker nytta arbete och de som vill finnas med i vår bevakning för nytt arbete på lite längre sikt. Alla uppgifter som finns i chefsbanken är naturligtvis belagda med sekretess. Det innebär att Du tryggt kan vända Dig till oss i förvissningen om att Din integritet är helt skyddad.
Varför en chefsbank?
Vår huvudinriktning är rekrytering av läkare och sjuksköterskor. I kontakterna med arbetsgivare får vi emellertid ofta förfrågningar om vi inte också kan hjälpa till med rekrytering av chefer. Ofta är det ju så att stora rekryteringsbehov har samband med brister i ledning. Chefsbanken är vårt sätt att kunna erbjuda arbetsgivare helhetslösningar där vi både bemannar upp enheter och hjälper till att tillsätta ny ledning. I vissa fall går vi också in och erbjuder projektledning för att genomföra organisationsförändringar för att säkra bemanning och kvalitet.
Vilken profil har personerna i chefsbanken?
Vi söker personer med olika bakgrund till och har inga särskilda krav på formell utbildning. Olika chefsjobb kräver olika bakgrund och kompetens och vi försöker alltid hitta det som är rätt för varje enskild sökande. Det innebär bl a att vi fäster stor vikt vid Dina personliga egenskaper. Gemensamt för de personer vi söker är att det skall vara operativa och inriktade på att nå framgång genom att inspirera och utveckla sina medarbetare.
Chefsbanken - ett samarbete mellan Dig och COM i JOB
Blir Du antagen till chefsbanken får du ett personligt stöd och bevakning av lämpliga chefsbefattningar som skall tillsättas. Tillsammans går vi igenom Dina önskemål, bakgrund och kvalifikationer så att vi kan inrikta oss på att söka upp just det arbete Du vill ha.
Hur kommer man med i chefsbanken?
Börja med att ta kontakt med oss. Som en start vill vi gärna ha Din CV och ett personligt brev där Du skriver lite om Dig själv och Dina önskemål. Nästa steg blir att vi kontaktar Dig för att bestämma tid för ett personligt sammanträffande. Visar det sig därefter att både Du och vi känner att vi vill fortsätta så kompletterar vi de uppgifter Du lämnat in så att vi har en så bra uppfattning om Dig att vi kan bevaka Dina intressen. Vi håller sedan kontakten kontinuerligt och kommer med olika förslag som Du får ta ställning till.

När vi presenterat ett förslag som Du tycker verkar intressant ser vi till att Du får besöka arbetsplatsen, träffa arbetsgivaren mm. I detta skede kommer vi att vilja ta referenser efter godkännande av Dig. Vi tar aldrig några externa kontakter som rör Dig utan Ditt godkännande.

Leder samtalen med arbetsgivaren fram till diskussion om anställningsvillkor mm så finns vi till Din hjälp så att Du får rätt lön i förhållande till din kompetens och arbetets beskaffenhet.

Kontakta COM i JOB


Uppdaterad 2006 08 12